документы

Постановление 13 от 24.01.2017 г о разм информации.docx ( смотреть в закладке положение по оплате труда)

Постановление 13 от 24.01.2017 г о разм информации.docx

Приложение к Постановлению 13 от 24.01.17.docx

Постановление 13 от 24.01.2017 г о разм информации.docx Приложение к Постановлению 13 от 24.01.17 за 2018 год.docx

Приложение к Постановлению 13 от 24.01.17.docx

План работы на октябрь 2017.docx Пост 134 МП культура-физкультура 2017-2019гг.doc

План-график 24.05.16.PDF

План график 22.09.16.PDF

Приказ об утверждении обязанностей работников контрактной службы.PDF

План-график 20.10.16.PDF План-закупок на 2017 год.PDF План-график 20.10.16.PDF

План-график 11.03.16.PDF

План-график 03.11.16.PDF

План-график 24.05.16.PDF post_170_ot_30_12_14___o_izmenen____mun__progr_kultura_2014-2016_g_.doc

Постановление и Устав МКУ КСЦ - новый.doc

Постановление № 3 от 14.01.2014 Тарифы МУК .doc

Администрация муниципального образования

Кузнечнинское городское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от «_28 »_октября 2013 г. № 153.

«Об утверждении Устава муниципального

казённого учреждения культурно-спортивный

центр «Юбилейный» МО Кузнечнинское

городское поселение МО Приозерский

муниципальный район Ленинградской области

В целях реализации Федерального закона от 08.05.2010года № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений», в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (ред. от 29.12.2010г.), Порядком создания, реорганизации, изменений типа и ликвидации муниципальных учреждений МО «Кузнечное», а также утверждения уставов муниципальных учреждений МО «Кузнечное», утверждённым Решением Совета депутатов МО «Кузнечное» № 48 от 16.12.2010г., Постановлением администрации МО Кузнечнинское городское поселение № 152 от 28.10.2013г. «О реорганизации муниципальных бюджетных учреждений», администрация муниципального образования Кузнечнинское городское поселение

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Устав муниципального казённого учреждения культурно-спортивный центр «Юбилейный» муниципального образования Кузнечнинское городское поселение МО Приозерский муниципальный район Ленинградской области (Приложение 1).

2. Директору муниципального казённого учреждения культурно-спортивный центр «Юбилейный» муниципального образования Кузнечнинское городское поселение МО Приозерский муниципальный район Ленинградской области Паклиной Е.В. провести мероприятия по регистрации новой редакции Устава в установленном действующем законодательном порядке в срок до 01 ноября 2013 года.

3. Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.

4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава администрации Г.А.Галич

исп. Гусева И.В. 98-242

Разослано: дело-2, ОК-1, МКУ КСЦ-2

Утвержден

Постановлением администрации

МО Кузнечнинское городское поселение

МО Приозерский муниципальный район

Ленинградской области

№ 153 от « 29 »октября 2013г.

УСТАВ

муниципального казённого учреждения

культурно-спортивный центр «Юбилейный»

муниципального образования Кузнечнинское городское поселение

муниципального образования Приозерский муниципальный район

Ленинградской области

пгт. Кузнечное

2013 год

1. Общие положения.

1.1. Муниципальное казённое учреждение культурно-спортивный центр муниципального образования Кузнечнинское городское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области (именуемое в дальнейшем - «Учреждение») создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях».

Казённое учреждение создано путем реорганизации и изменения типа муниципальных учреждений на основании решения Совета депутатов МО «Кузнечное» от 16.12.2010г. № 48 «О порядке создания, реорганизации, изменении типа и ликвидации муниципальных учреждений МО «Кузнечное», а также утверждения уставов муниципальных учреждений МО «Кузнечное» и внесения в них изменений».

1.2. Учредителем «Учреждения» является администрация муниципального образования Кузнечнинское городское поселение МО Приозерский муниципальный район Ленинградской области в лице Главы администрации муниципального образования Кузнечнинское городское поселение МО Приозерский муниципальный район Ленинградской области (именуемое в дальнейшем - «Учредитель»).

1.3. Полное официальное наименование «Учреждения»: Муниципальное казённое
учреждение культурно - спортивный центр «Юбилейный» муниципального образования Кузнечнинское городское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области

Сокращенное официальное наименование «Учреждения»: МКУ КСЦ «Юбилейный» МО КГП.

1.4. «Учреждение» является юридическим лицом, имеет фирменное название, обособленное имущество на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, смету. Имеет круглую печать со своим полным фирменным наименованием и наименованием собственника, угловой штамп, бланки и другие средства индивидуализации. Осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, «Основами законодательства РФ о культуре», «Законом о физической культуре и спорте в Российской Федерации» и настоящим Уставом. Права юридического лица «Учреждения» вступают в силу с момента регистрации.

1.5. «Учреждение» является некоммерческой организацией и не преследует
извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

1.6. «Учреждение» вправе совершать необходимые для осуществления своих
целей и задач юридически значимые действия на территории района, области, Российской Федерации.

1.7. «Учреждение» обладает всеми гражданскими правами и обязанностями,
определенными законодательством Российской Федерации, может выступать
истцом или ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской
Федерации. «Учреждение» не отвечает по обязательствам «Учредителя».
«Учреждение» отвечает по своим обязательствам находящимися в своем
распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную
ответственность по его обязательствам несет «Учредитель».

1.8. Устав «Учреждения», изменения и дополнения к нему утверждаются «Учредителем».

1.9. Место нахождения «Учреждения»: Ленинградская область, Приозерский район, пгт. Кузнечное, ул. Юбилейная д. 7а;

Юридический адрес: Ленинградская область, Приозерский район, пгт. Кузнечное ул. Юбилейная, д.7а

1.10. Казённое учреждение является правопреемником муниципального бюджетного учреждения культуры муниципального образования Кузнечнинское городское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области и муниципального бюджетного учреждения спортивно-оздоровительный комплекс муниципального образования Кузнечнинское городское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области.

2. Цели и виды деятельности.

2.1 Целью создания «Учреждения» является организация и проведение на территории Кузнечнинского городского поселения массовых, спортивных и культурных мероприятий, подготовка и организация команд и творческих коллективов для участия в местных, районных, областных, всероссийских, международных турнирах, спартакиадах, соревнованиях, фестивалях, выставках и конкурсах; координация деятельности, информационно-методическое и
техническое обеспечение учреждений культуры и спорта Кузнечнинского городского поселения и Приозерского муниципального района, а также удовлетворение интересов и запросов населения в сфере организации библиотечного обслуживания, интересного и познавательного досуга, а также:

2.2. Основными задачами Учреждения являются:

- удовлетворение общественных потребностей в сохранении и развитии народной, традиционной культуры, поддержки любительского народного творчества, другой самодеятельной творческой инициативы и социально-культурной активности населения, организации его досуга и отдыха, сохранение культурно-исторического наследия и пропаганда знаний по истории и культуре через просветительскую деятельность, осуществление мероприятий по работе с детьми и молодёжью;

-сохранение, создание, распространение ценностей физической культуры и спорта, предоставление оздоровительных благ в различных формах и видах;

- обеспечения библиотечного обслуживания населения с учетом потребностей и интересов различных социально-возрастных групп;

- обеспечение гражданам возможности заниматься физической культурой и спортом;

- укрепление материально-технической базы для занятий физической культурой и спортом;

- развитие массовой физической культуры и спорта на территории поселения;

- организация комплекса мер, направленных на развитие на территории поселения физической культуры и массового спорта, в том числе создание спортивных клубов, секций, кружков и т.п.;

- разработка программы развития физической культуры и спорта;

- пропаганда здорового образа жизни;

- укрепление материально-технической базы и повышение эффективности использования спортивных сооружений:

- организация работы спортивных секций, в том числе для детей, юношества, других социальных групп населения на территории поселения;

- организация сбора и предоставления статистической и иной информации в сфере физической культуры и спорта;

- непрерывность и преемственность процесса физического воспитания и образования для всех категорий и групп населения;

- деятельность в области спорта;

- прочая деятельность в организации отдыха и развлечений;

-создание благоприятных условий для организации культурного досуга и отдыха жителей муниципального образования;

- предоставление услуг социально-культурного, просветительского, оздоровительного и развлекательного характера, доступных для широких слоёв населения;

- поддержка и развитие самобытных национальных культур, народных промыслов и ремесел;

- развитие современных форм организации культурного досуга с учетом потребностей и культурных запросов населения, обеспечения его сохранности;

- обеспечение оперативного доступа к информационным ресурсам других библиотек и информационных систем;

- расширение контингента пользователей библиотек, совершенствование методов работы с различными категориями читателей;

- содействие образованию и воспитанию населения, повышение его культурного уровня;

- привитие читателям навыков информационной культуры.

2.3. Деятельность «Учреждения» строится на основе утвержденных
«Учредителем» и согласованным с отделом культуры, молодежной политики и
спорта администрации МО Приозерский муниципальный район Ленинградской области, целевых программ и планов социально-культурного развития и организационно-творческой работы, в соответствии с муниципальными и областными программами, а также договоров и социально-творческих заказов в сфере досуга и развития физической культуры, спорта и народного творчества.

Для достижения установленных настоящим Уставом целей «Учреждение» осуществляет следующие виды деятельности:

- создание и организация работы любительских творческих коллективов, кружков, студий, любительских объединений, клубов по интересам различной направленности и других клубных формирований;

- проведение различных по форме и тематике культурно-массовых мероприятий – праздников, представлений, смотров, фестивалей, конкурсов, турниров, концертов, выставок, выставок - продаж вечеров, спектаклей, соревнований, спартакиады, игровых развлекательных программ и других форм показа результатов творческой деятельности клубных формирований;

-проведение спектаклей, концертов и других культурно-зрелищных и выставочных мероприятий, в том числе с участием профессиональных коллективов, исполнителей, авторов;

-оказание консультативной, методической и организационно-творческой помощи в подготовке и проведении культурно-досуговых и спортивных мероприятий;

-изучение, обобщение и распространение опыта культурно-массовой, культурно-воспитательной, культурно-зрелищной работы Учреждения и других культурно - досуговых учреждений;

-повышение квалификации творческих и административно-хозяйственных работников «Учреждения»;

- осуществление справочной, информационной и рекламно-маркетинговой деятельности;

- организация кино-и видеообслуживания населения;

- предоставление гражданам дополнительных досуговых и сервисных услуг;

- создание благоприятных условий для неформального общения посетителей «Учреждения» (организация работы различного рода клубных гостиных, салонов, кафе, уголков живой природы, игротек и т.д.);

- формирование, учет, обеспечение безопасности и сохранности библиотечных фондов;

- предоставление пользователям информации о составе библиотечных фондов через систему каталогов и другие формы библиотечного информирования;

- выдача во временное пользование любого документа библиотечного фонда;

- сотрудничество с другими библиотеками, развитие системы межбиблиотечного абонемента;

- участие в реализации государственных и муниципальных программ развития библиотечного дела;

- компьютеризация и информатизация библиотечных процессов; предоставление пользователям доступа в корпоративные и глобальные информационные сети, обслуживание пользователей в режиме локального и удаленного доступа;

- мониторинг потребностей пользователей;

- внедрение современных форм обслуживания читателей (организация центров правовой, экологической и иной информации, центров чтения, медиатек и т.д.);

- проведение культурно-просветительских и образовательных мероприятий: организация литературных вечеров, встреч, конференций, лекций, фестивалей, конкурсов и иных культурных акций, организация читательских любительских клубов и объединений по интересам;

- осуществление выставочной и издательской деятельности;

- предоставление гражданам дополнительных библиотечных и сервисных услуг;

- развитие и внедрение любых форм досуговой деятельности;

- развитие всевозможных видов платных услуг в сфере досуга для удовлетворения потребностей населения;

- проведение массовых физкультурно-оздоровительных спортивных мероприятий (соревнований различного уровня, спортивно-оздоровительных праздников, учебно-тренировочных занятий и сборов), среди детей, учащейся молодёжи и различных возрастных групп населения, организуя их самостоятельно или являясь посредником;

- проведение совместных физкультурно-оздоровительных спортивных мероприятий с предприятиями и организациями различных организационно-правовых форм;

- проведение собирательской деятельности направленной на сохранение, создание, распространение и освоение культурных ценностей;

- мелкий ремонт, настройка и обучение эксплуатации аппаратуры, спортивного инвентаря, музыкальных инструментов и специального оборудования;

- установление и осуществление межмуниципальных, межобластных, всероссийских и международных связей в рамках своей компетенции;

- оказание практической помощи учреждениям культуры и спорта МО Кузнечнинское городское поселение и прочим, в том числе молодежным, общественным организациям и отдельным гражданам в изготовлении сценариев культурных и спортивных мероприятий;

- изучение, обобщение и распространение положительного опыта, внедрение в практику учреждений культуры и спорта МО Кузнечнинское городское поселение наиболее эффективных форм и методов работы;

- сбор, анализ и обработка информации о деятельности учреждений культуры и спорта поселения на основе анализа приоритетных направлений развития спортивной и культурно - досуговой деятельности, коллективов народного творчества, спортивных клубов и секций, клубов по интересам и любительских объединений;

- прокат инвентаря и оборудования досуга и отдыха.

2.4. «Учреждение» для более полного осуществления своих целей и задач, получения дополнительных финансовых средств, вправе оказывать платные услуги.

2.5. Казенное учреждение может осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в его уставе.

2.5.1. Казенное учреждение может осуществлять следующие виды приносящей доход деятельности:

- организация и проведение вечеров отдыха, танцевальных и других вечеров, праздников, встреч, гражданских и семейных обрядов, литературно-музыкальных гостиных, балов, дискотек, концертов, спектаклей и других культурно-досуговых мероприятий, в том числе по заявкам организаций, предприятий и отдельных граждан;

- предоставление оркестров, ансамблей, самодеятельных художественных коллективов и отдельных исполнителей для семейных и гражданских праздников и торжеств;

- обучение в платных кружках, студиях, на курсах;

- оказание консультативной, методической и организационно-творческой помощи в подготовке в проведении культурно-досуговых мероприятий;

- предоставление услуг по прокату сценических костюмов, культурного и другого инвентаря, аудио-и видеокассет с записями отечественных и зарубежных музыкальных и художественных произведений, звукоусилительной и осветительной аппаратуры и другого профильного оборудования, изготовление сценических костюмов, обуви, реквизита;

- предоставление игровых комнат для детей (с воспитателем на время проведения мероприятий для взрослых);

- организация в установленном порядке работы спортивно-оздоровительных клубов и секций, групп туризма и здоровья, компьютерных клубов, игровых и тренажерных залов и других подобных игровых и развлекательных досуговых объектов;

- организация и проведение ярмарок, лотерей, аукционов, выставок-продаж;

- предоставление помещений в аренду;

- предоставление услуг по организации питания и отдыха посетителей;

- подготовка и размещение рекламы на афишах, стендах, размещение рекламы в демонстрационных залах;

- организация показа фильмов;

- моделирование одежды, предметов интерьера;

- розничная торговля сувенирами, изделиями народного и художественного промыслов;

- иные виды предпринимательской деятельности, содействующие достижению целей создания Учреждения;

- составление библиографических списков, справок, справок и каталогов по запросам читателей;

- предоставление услуг по копированию документов, музыкальных и видеозаписей, иных материалов, распечатка материалов, полученных по глобальным информационных сетям;

- переводы литературы с иностранных языков на русский язык;

- доставка читателям книг на дом, к месту работы;

- формирование тематических подборок материалов к запросу читателей;

- организация и проведение платных форм культурно-просветительской, спортивно-оздоровительной и информационной деятельности;

- организация мероприятий по подготовке и переподготовке кадров в установленном законом порядке;

- розничная торговля канцелярскими товарами, книжной и иной печатной продукцией;

- организация и предоставление услуг по настольному теннису, занятий аэробикой, тяжелой атлетикой (тренажеры), занятия баскетболом, волейболом, вольной борьбой;

- предоставление зала для проведения цирковых и театральных зрелищных мероприятий;

- выездная концертная деятельность;

- пошив и реставрация костюмов, прокат музыкального оборудования, инвентаря и т. д.;

- прокат - выдача на определенный срок пользователям литературы;

- изготовление методических и информационных материалов;

- фото-кино-видео обслуживание населения;

- проведение театральных, концертно-зрелещных мероприятий, киновидеопоказов;

- организация и проведение свадеб, юбилеев, турниров, соревнований, спартакиад, выставок, выставок-продаж, презентаций, смотров, ярмарок, концертов и других форм спортивной и культурной деятельности;

- постановка свадебного танца;

- украшение свадеб и юбилеев шарами.

2.6. «Учредитель» или орган, зарегистрировавший «Учреждение», вправе
приостановить приносящую доход деятельность «Учреждения», если она может нанести ущерб основной деятельности «Учреждения», до решения суда по этому вопросу.

2.7. «Учреждение» финансируется по смете из бюджета МО
Кузнечнинское городское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области, согласно программам, планам, утвержденным «Учредителем» и районным органом управления муниципальной культуры, молодежи и спорта.

2.8. Осуществление «Учреждением» видов деятельности, подлежащих
лицензированию, без соответствующей лицензии запрещается.

3. Компетенция учредителя

3.1. Учредитель самостоятельно в установленном порядке осуществляет следующие полномочия в отношении казённого учреждения:

- определяет порядок составления, утверждения и ведения бюджетной сметы казённого учреждения;

- определяет порядок составления и утверждения отчёта о результатах деятельности казённого учреждения и об использовании закреплённого за ним имущества;

- осуществляет контроль за деятельностью казённого учреждения в установленном действующим законодательством порядке;

- утверждает штатную численность казённого учреждения;

- согласовывает приём на работу главного бухгалтера и заместителей руководителя казённого учреждения, заключение, изменение и прекращение трудовых договоров с ними;

- согласовывает создание филиалов и открытие представительств;

- осуществляет мероприятия, связанные с созданием, изменением типа, реорганизацией или ликвидацией казённого учреждения, предусмотренные указанным постановлением администрации МО Кузнечнинское городское поселение и положениями действующего законодательства Российской Федерации;

- назначает на должность и освобождает от должности руководителя казённого учреждения, а также заключает и прекращает трудовой договор с ним в порядке, установленном администрацией МО Кузнечнинское городское поселение;

- формирует, утверждает сметы для казённого учреждения в соответствии с видами деятельности, отнесёнными его уставом к основной деятельности, и осуществляет финансовое обеспечение его выполнения в установленном действующим законодательством порядке;

- осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством.

3.2. «Учредитель» утверждает устав (изменения в устав) казённого учреждения, если иное не установлено действующим законодательством.

4. Имущество «Учреждения»

4.1. Источниками формирования имущества «Учреждения» являются:

- имущество, закрепленное за «Учреждением» Собственником;

- имущество, приобретенное «Учреждением» за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества;

- средства местного бюджета МО Кузнечнинское городское поселение МО Приозерский муниципальный район Ленинградской области, выделенные в соответствии с бюджетной сметой;

- имущество, приобретаемое «Учреждением» за счет имеющихся у него финансовых средств, в т.ч. за счет доходов от предусмотренной настоящим Уставом деятельности «Учреждения»;

- добровольные имущественные взносы и пожертвования;

- иные источники, не запрещенные действующим законодательством.

4.2. Имущество «Учреждения» находится в собственности МО Кузнечнинское городское поселение МО Приозерский муниципальный район Ленинградской области, составляют основные и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе и закреплено за ним на праве оперативного управления. В отношении этого имущества Учреждение осуществляет в пределах, установленных действующим законодательством, в соответствии с целями деятельности права владения и пользования. Распоряжение имуществом «Учреждение» осуществляет с согласия Собственника.

4.3. Земельный участок, необходимый для выполнения «Учреждением» уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

4.4. «Учреждение» использует бюджетные средства в соответствии с утвержденной Учредителем бюджетной сметой.

4.5. Собственник в отношении имущества, закрепленного за «Учреждением» либо приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.

4.6. «Учреждение» не вправе совершать сделки, возможным последствием которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, если иное не установлено действующим законодательством.

4.7. Условия и порядок использования «Учреждением» недвижимого имущества (зданий, сооружений, земельных участков и т.д.) устанавливаются соответствующими органами местного самоуправления в пределах их полномочий.

4.8. «Учреждение» несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества. Контроль за деятельностью «Учреждения» в этой части осуществляется Собственником (или уполномоченным им органом).

4.9. Изъятие и (или) отчуждение имущества, закрепленного за «Учреждением» на праве оперативного управления производится «Учредителем», в случаях и порядке, предусмотренном действующим законодательством.

5. Финансово- хозяйственная деятельность «Учреждения»

5.1. «Учреждение» самостоятельно осуществляет свою финансово-хозяйственную деятельность в соответствии с действующим законодательством РФ.

5.2. «Учреждение» финансируется за счет средств бюджета МО Кузнечнинское городское поселение, имеет годовую смету расходов утвержденную «Учредителем».

5.3. Источниками формирования доходов «Учреждения» являются:
- бюджетные ассигнования и другие поступления от «Учредителя»;

- доходы от платных форм физкультурно-спортийной и культурно-досуговой деятельности;

- платежи от оказания услуг по договорам с юридическими и физическими лицами;

- добровольные пожертвования, дары, субсидии;

- другие доходы и поступления в соответствии с законодательством РФ;

- учебу.

5.4. Цены (тарифы) на платные услуги, работы, продукцию «Учреждение» устанавливает по согласованию с «Учредителем».

5.5 Поступления средств из внебюджетных источников, в т.ч. от платных услуг, используются для:

- реализации уставной деятельности учреждения, улучшения качества, расширения количества и спектра мероприятий и услуг физкультурно-спортивной и культурно - досуговой направленности;

- укрепления материально-технической базы «Учреждения»;

- дополнительное материальное стимулирование работников Учреждения и их материального поощрения по результатам труда.

6. Права и обязанности «Учреждения»

6.1. В целях реализации уставной деятельности «Учреждение» имеет право:

- планировать и осуществлять свою деятельность, исходя из уставных целей, заданий «Учредителя» в пределах видов деятельности, предусмотренных настоящим Уставом;

- совершать различные виды сделок, не противоречащих настоящему Уставу, не запрещенных действующим законодательством и направленных на достижение уставных целей и решение задач, поставленных Учредителем;

- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством РФ и нормативными правовыми актами администрации МО Кузнечнинское городское поселение;

- в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников «Учреждения», на техническое и социальное развитие в пределах сметы;

- владеть, пользоваться имуществом и средствами, находящимся у «Учреждения» в оперативном управлении, в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом и заданиями «Учредителя»;

- заключать договоры, соглашения другими культурно - спортивными центрами и иными учреждениями на совместную деятельность по реализации муниципальных целевых программ, направленных на развитие культуры и библиотечного обслуживания, физической культуры и спорта в МО Кузнечнинское городское поселение;

- по согласованию с «Учредителем» создавать обособленные подразделения, необходимые для достижения уставных целей;

.2. «Учреждение» обязано:

- нести ответственность в соответствии с законодательством РФ за нарушение обязательств;

-возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции, за счет результатов своей хозяйственной деятельности;

- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

-существлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные законодательством РФ;

-представлять «Учредителю» годовой отчет (баланс с приложениями и пояснительной запиской) для утверждения его показателей, а также иной отчетности, установленной законодательством и нормативно-правовыми актами РФ и МО Кузнечнинское городское поселение. За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение отчетности должностные лица «Учреждения» несут ответственность, установленную законодательством РФ;

- обеспечивать гарантированный законодательством РФ минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты своих работников;

азрабатывать и представлять на утверждение «Учредителя»: программы, планы деятельности, структуру, штаты, нормы, системы, сметы, размеры и условия оплаты труда работников «Учреждения» в соответствии с действующим законодательством и заданиями «Учредителя»;

-осуществлять свою деятельность в строгом соответствии с действующим законодательством РФ, Ленинградской области, Уставами МО Приозерский муниципальный район и МО Кузнечнинское городское поселение, настоящим Уставом;

- обеспечить выполнение в полном объеме сметы «Учреждения»;

-участвовать в разработке и выполнении муниципальных целевых программ и планов развития культуры, библиотечного обслуживания, физической культуры и спорта в МО Кузнечнинское городское поселение;

обеспечивать безопасность во время проведения мероприятий, безопасные условия труда работников, осуществлять меры по их социальной защите, нести ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный работникам и другим гражданам;

-осуществлять страхование муниципального имущества, а также личное страхование работников в порядке и случаях предусмотренных действующим законодательством и предписаниями «Учредителя»;

- принять все меры для обеспечения сохранности вверенного ему муниципального имущества;

- представлять «Учредителю» или уполномоченному им лицу запрашиваемую информацию о деятельности «Учреждения».

7. Органы управления «Учреждением»

7.1. Отношения «Учредителя» и «Учреждения» регулируются действующим
законодательством РФ, настоящим Уставом.

7.2. Непосредственное управление «Учреждением» осуществляет Директор,
назначаемый и освобождаемый от должности «Учредителем» или уполномоченным им лицом. Директор принимается на работу на основании заключаемого с ним срочного (на срок не более 5-ти лет) трудового договора. Компетенция и условия деятельности Директора, а также его ответственность определяется настоящим Уставом, должностной инструкцией, утвержденной «Учредителем» и трудовым договором, заключаемом между «Учредителем» или уполномоченным им органом и Директором.

7.3. Директор осуществляет оперативное руководство деятельностью
«Учреждения». Директор несет полную материальную ответственность, а
также персональную ответственность за деятельность «Учреждения» и действует на основе единоначалия.

7.4. Директор без доверенности осуществляет действия от имени «Учреждения»
в порядке, предусмотренном законодательством, настоящим Уставом и
трудовым Договором, в т.ч. заключает гражданско-правовые и трудовые
договоры, выдает доверенности, пользуется правом распоряжения средствами, разрабатывает правила внутреннего трудового распорядка, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников «Учреждения», утверждает Положения о подразделениях, должностные инструкции, программы и планы деятельности, разрабатывает и представляет на утверждение «Учредителю» штатное расписание.

7.5. Директор обязан обеспечивать надлежащее оформление сделок, а также
ведение всей необходимой в деятельности «Учреждения» документации.

7.6. Директор имеет право от имени администрации «Учреждения» заключить коллективный договор с трудовым коллективом, если последним будет принято такое решение. Вопросы, поставленные для включения в коллективный договор и затрагивающие интересы Собственника (в т.ч. финансирование «Учреждения») вступают в силу только по согласованию с Собственником.

7.7. Директор самостоятельно осуществляет подбор, расстановку кадров «Учреждения», обеспечивает качество и эффективность работы «Учреждения», утверждает правила внутреннего трудового распорядка, издает распоряжения и приказы обязательные для исполнения всеми работниками «Учреждения». Директор «Учреждения» в установленном действующим законодательством порядке осуществляет прием на работу и увольнение работников казенного учреждения, прием на работу главного бухгалтера и заместителей руководителя казенного учреждения, заключение, изменение и прекращение трудовых договоров с ними согласовывает с «Учредителем». На всех работников ведутся трудовые книжки. Работники подлежат социальному, пенсионному и медицинскому страхованию в порядке и размерах, установленных действующим законодательством РФ.

7.8. Директор имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также руководителям обособленных подразделений, культурно-досуговых и физкультурно-спортивных объектов, филиалов и других образований, в т.ч. на период своего временного отсутствия.

7.9. Объем работы и обязанности других работников «Учреждения» регулируются квалификационными характеристиками и должностными инструкциями, заработная плата каждого работника определяется штатным расписанием, утвержденным «Учредителем».

8.Филиалы и представительства учреждения.

8.1 «Учреждение» по согласованию с «Учредителем» может создавать структурные подразделения, филиалы, досуговые объекты на территории МО Кузнечнинское городское поселение с соблюдением требований законодательства Российской Федерации.

8.2. Филиалы, входящие в состав «Учреждения», как самостоятельный объект,
не являются юридическими лицами, действуют на основании утвержденных
«Учреждением» положений.

Филиалы наделяются «Учреждением» имуществом, которое учитывается как на их отдельных балансах, так и на балансе «Учреждения».

8.3. Руководители структурных подразделений, досуговых объектов, филиалов и руководители представительств назначаются директором «Учреждения» и действуют на основании Положения о филиалах «Учреждения». Заведующий филиалом принимается на работу на основании заключаемого с ним трудового договора. Компетенция и условия деятельности заведующего, а также его ответственность определяется Положением о филиалах «Учреждения», должностной инструкцией утвержденной директором «Учреждения».

8.4. Структурные подразделения, филиалы и представительства осуществляют свою деятельность только от имени «Учреждения» и в соответствии с его Уставом. Ответственность за деятельность структурных подразделений, филиалов и представительств несет «Учреждение».

9. Учет, контроль и отчетность «Учреждения».

.1 «Учреждение» в установленном действующим законодательством РФ порядке ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет и отчетность.

9.2. «Учреждение» обязано представлять «Учредителю», отделу культуры, молодежной политики и спорта администрации МО Приозерский муниципальный район Ленинградской области и уполномоченным государственным органам, запрашиваемую ими информацию и документы.

9.3. Ревизии и проверки деятельности «Учреждения» производятся на основании решения органа, в ведении которого находится «Учреждение», иные лица, на которые, в соответствии с действующим законодательством, возложена проверка деятельности муниципальных учреждений.

Реорганизация, ликвидация и изменение типа казённого учреждения

10.1. Казённое учреждение может быть реорганизовано в случаях и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Принятие решения о реорганизации и проведение реорганизации казённого учреждения, если иное не установлено актом Правительства Российской Федерации, осуществляется в порядке, установленном Администрацией поселения.

При реорганизации казённого учреждения кредитор не вправе требовать досрочного исполнения соответствующего обязательства, а также прекращения обязательства и возмещения связанных с этим убытков.

10.2. Изменение типа муниципального казённого учреждения в целях создания муниципального бюджетного учреждения МО Кузнечнинское городское поселение осуществляется в порядке, установленном Администрацией МО Кузнечнинское городское поселение.

10.3. Ликвидация казённого учреждения осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации казённого учреждения осуществляются в порядке, установленном Администрацией МО Кузнечнинское городское поселение.

При ликвидации казённого учреждения кредитор не вправе требовать досрочного исполнения соответствующего обязательства, а также прекращения обязательства и возмещения, связанных с этим убытков.

10.4. Учредитель, в соответствии с принятым решением о ликвидации казённого учреждения, назначает ликвидационную комиссию в соответствии с действующим законодательством.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами казённого учреждения.

10.5. Реорганизация или ликвидация казённого учреждения считается завершённой с момента внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.

10.6. При ликвидации и реорганизации казённого учреждения, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

10.7. При прекращении деятельности казённого учреждения (кроме ликвидации) все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются правопреемнику (правопреемникам). При ликвидации казённого учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу передаются в архив. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счёт средств казённого учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.

11. Внесение изменений и дополнений.

11.1. Решение о внесении изменений и дополнений в Устав «Учреждения» или утверждение Устава в новой редакции принимается «Учредителем».

11.2. Изменения и дополнения в Уставе «Учреждения» или Устав «Учреждения» в новой редакции подлежат регистрации в органе, осуществляющем государственную регистрацию юридических лиц, в порядке, предусмотренном федеральным законом о государственной регистрации юридических лиц.

11.3. Изменения и дополнения в Устав «Учреждения» или Устав «Учреждения» в новой редакции приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации.